EMPLOI
Comment puis-je intégrer Valoren' ?
En passant par la Plateforme ITOU, par l'intermédiaire de son conseiller (ère) Emploi ou en appelant l'association Valoren'.
Quels sont les moyens mis en oeuvre avant mon embauche?
La semaine avant l'embauche, le futur salarié est de nouveau reçu en entretien pour :
- La contractualisation (lecture du règlement intérieur, validation des objectifs au contrat, signature du contrat, remise du livret d'accueil)
- La lecture du planning de chantier/de l'atelier
- Les formalités administratives
- L'essayage des tenues
- La visite des locaux
- Les dernières recommandations avant la prise de poste (lieu où se présenter le 1er matin, le stationnement...)
Cela permet d'intégrer le chantier dans les meilleures conditions.
Si je retrouve un emploi, puis-je mettre un terme à mon contrat de travail à Valoren'?
Le contrat de travail avec Valoren' peut prendre fin rapidement pour favoriser la prise d'un nouveau poste. Le but d'un chantier d'insertion est de permettre à la personne de retrouver un emploi stable qui lui convienne.